在行业发展受限、同业竞争加剧的情况下，消费金融公司高管变动潮仍在继续。8月8日，据北京商报记者统计，2019年开年至今已有14家消费金融公司高管职位发生变动，高管频频变动背后也折射了管理层压力较大的现状，经历了前些年的爆发式增长后，2018年消费金融公司的增长态势明显后劲不足，行业两极分化明显。未来如何获取客户流量和挖掘消费场景是消费金融公司普遍面临的问题。

2019年消费金融公司高管迎来一波变动潮，据北京商报记者统计，开年至今已经有包括盛银消费金融、华融消费金融、苏宁消费金融、北银消费金融、中邮消费金融、哈银消费金融、兴业消费金融、马上消费金融、中银消费金融、陕西长银消费金融、晋商消费金融、中原消费金融、幸福消费金融、锦程消费金融在内的14家消费金融公司高管人员发生了变动。

在上述高管职位发生变动的14家消费金融公司中，董事一职发生变动的次数最多，达到10起，共涉及四川锦程消费金融、中原消费金融、陕西长银消费金融、华融消费金融、马上消费金融、盛银消费金融、中邮消费金融7家机构。最近的一则是8月5日，银保监会公示的四川监管局关于核准孙进担任锦程消费金融董事任职资格的批复。

在总经理职务方面，2019年至今，北银消费金融、苏宁消费金融、中银消费金融、中邮消费金融4家机构总经理一职均发生了变动。

从其他高管职位变动情况来看，兴业消费金融、幸福消费金融、哈银消费金融副总裁一职均发生了改变。除此之外，哈银消费金融首席风险官的任职资格也在2月21日被黑龙江监管局同意获批。另有一起董事长职位发生变动，7月15日，河北银保监局核准苏娜担任幸福消费金融董事长任职资格。

除了正常的人事变动外，还有一家消费金融公司董事长任职资格被否，6月25日，山西银保监局发布《关于不予核准李文莉任职资格的批复》的公告称，不予核准李文莉拟任晋商消费金融董事长任职资格，这也是首例持牌系消费金融公司董事长任职资格被监管否决。

对消费金融公司高管频频生变的原因，网贷之家研究院研究员王海梅在接受北京商报记者采访时表示，金融行业高管变动其实属于正常现象，而各家消费金融公司高管频繁变动的原因除了正常的人事变动之外，还有可能存在本身业务发展需求的原因。在如今消费金融行业竞争越发激烈的现状下，部分消费金融公司可能希望通过引入新的高管来带动公司快速发展。

消费金融公司高管频繁变动背后也折射了管理层压力较大的现状，经历了前些年的爆发式增长后，2018年消费金融公司的增长态势明显后劲不足，行业两极分化明显。从2018年各家消费金融公司业绩来看，虽仍有消费金融公司净利润保持三位数增长，但类似2017年的近88倍疯狂增长现象已不复存在。

具体来看，例如，招联消费金融去年净利润从2017年的11.89亿元增长至12.53亿元，同比增长5.38%。不过，2017年时，招联消费金融净利润同比增长266.97%。马上消费金融2018年度实现净利润8.01亿元，同比增长38.6%，但在2017年时马上消费金融的净利润增长高达88倍。此外，华融消费金融、苏宁消费金融等公司净利润出现负增长，例如，华融消费金融2018年净利润下降幅度超过80%;苏宁消费金融2018年营收同比暴增93%，而净利润则同比下滑79%。

经历了高速扩张后，消费金融公司已经呈现分化趋势。麻袋研究院高级研究员苏筱芮预测未来持牌消费金融公司业绩将继续呈现两极分化之势，头部消费金融公司仍牢牢把持住用户及流量，形成自身的竞争壁垒，而尾部小型消费金融公司一方面面临头部企业的强势占有率，另一方面又面临着新进入的实力玩家就存量资源瓜分市场份额，其处境将更为被动。(记者 孟凡霞 宋亦桐)